Кадровая служба в работе органов внутренних дел занимает особое место в оперативно – служебной деятельности полиции. Ей отведена очень важная и ответственная работа. В числе главных ориентиров - отбор сотрудников и их профессиональная подготовка, воспитание кадров и их расстановка, продвижение по службе и обеспечение служебной дисциплины. Несомненно, от результатов кадровой работы зависит эффективность деятельности органов внутренних дел в целом. О том какая работа была проделана кадровой службой в ОВД г. Арзамаса в прошлом году, и какие перспективы намечены в деятельности арзамасской полиции в 2019 году рассказывает помощник начальника Отдела МВД России по г. Арзамасу –начальник Отдела по работе с личным составом Отдела МВД России по г. Арзамасу подполковник внутренней службы Евгений Александрович Голов.
- Евгений Александрович, скажите, на какие направления деятельности личного состава ОВД обращалось особое внимание в прошлом году?
- Конечно, это на вопросы состояния служебной дисциплины и законности. Не менее важными направлениями я считаю профессиональную, служебную и физическую подготовку полицейских, а также морально-психологическое обеспечение сотрудников Отдела МВД России по г. Арзамасу.
Начну с того, что в целях совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков полицейских, необходимых для выполнения служебных обязанностей, в том числе в условиях, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, с сотрудниками еженедельно проводятся занятия по профессиональной служебной и физической подготовке. По завершении учебного года проверке в ходе итоговых обязательных занятий подлежит 100 % личного состава Отдела МВД России по г. Арзамасу.
Вместе с тем, по критериям, определенными ведомственными приказами, мы проводим оценку уровня профессиональных знаний, умений и навыков по правовой и служебной подготовкам для присвоения, а также подтверждения квалификационных званий сотрудникам.
Говоря о будущем, мы планируем продолжить реализацию поставленных задач. Для этого разрабатываются планы, графики и готовится вся необходимая документация.
В целях улучшения морально-психологического климата в коллективах, индивидуальную и групповую работу с личным составом ведет наш штатный психолог.
Кроме этого, вопросами духовно-нравственного воспитания занимаются и представители Общественного совета при Отделе МВД России по г. Арзамасу. Отдельно хочу остановиться на патриотическом воспитании молодежи и личного состава Отдела МВД России по г. Арзамасу
Благодаря помощи нашего Хранителя Музея ОВД –полковника полиции в отставке, члена Общественного совета при арзамасской полиции Вячеслава Вениаминовича Храбалова сотрудники полиции совместно с кадетами провели в 2018 году такие яркие и масштабные акции, как «Бессмертный полк», «Свеча Памяти», «Зарядка со стражем порядка», «Неделя Мужества» и многие другие.
-Реальность такова, что и по сей день сотрудники правоохранительных органов ездят в командировки на Северный Кавказ. Какая помощь им оказывается со стороны МВД ?
- У тех, кто уезжает служить в « горячие точки» денежное содержание на постоянном месте службы начисляется с надбавками, помимо этого им выплачиваются командировочные и дополнительные денежные выплаты, также им полагаются в обязательном порядке ежегодные дополнительные отпуска от 10 до 30 суток, предоставляется ряд льгот и компенсаций, в том числе 50% оплаты за квартиру. Все, кто, вернулся из горячих точек проходят медико – психологическое обследование. Путевки в санатории МВД России ветераны боевых действий и члены их семей тоже получают вне очереди.
- Как укрепляется кадровый потенциал Отдела МВД России?
- На сегодняшний день из351 сотрудников Отдела МВД России по г. Арзамасу 258 имеют высшее образование, 81% личного состава в ведущих службах Отдела МВД России по г. Арзамасу имеют среднее и высшее юридическое образование.
29 сотрудников- повышают свой образовательный уровень, как в гражданских Вузах, так и Высших учебных заведениях в системе МВД, ( причем первое и второе высшее юридическое образование сотрудники полиции в Вузах МВД получают бесплатно).. Принятые на службу сотрудники полиции в обязательном порядке проходят курсы первоначальной подготовки в Нижегородской академии МВД России, где они изучают нормативные документы МВД РФ, проходят огневую и физическую подготовку, основные дисциплины своей профессиональной деятельности. Каждый сотрудник полиции один раз в пять лет повышает свою квалификацию
Также хотелось бы довести до юных жителей г. Арзамаса, планирующих связать свою судьбу со службой в полиции, информацию о том, что образовательные учреждения МВД России с недавнего времени стали профильными научными и учебно-методическими центрами по направлениям оперативно-служебной деятельности МВД России. Например, за Волгоградской академией МВД России закреплены профили деятельности подразделений предварительного следствия и экспертно-криминалистических подразделений, за Омской академией МВД России - подразделений уголовного розыска, за Нижегородской академией МВД России - подразделений по борьбе с экономическими и налоговыми преступлениями, за Воронежским институтом МВД России - подразделений по организации и эксплуатации защищенных систем связи, защиты информации, за Орловским юридическим институтом МВД России - подразделений ГИБДД и другие. Новые образовательные стандарты этих учебных заведений максимально адаптированы к потребностям органов внутренних дел. Выпускников данных Вузов мы будем брать на службу в первую очередь. Кстати, получение высшего образования здесь бесплатное.
Часто озвучивалась информация о некомплекте именно в отделе участковых уполномоченных полиции. Ситуация осталась прежней?
Ситуация изменилась. В настоящее время нам удалось укомплектовать службу участковых уполномоченных полиции. Ранее, сложность в данной ситуации заключалась в том, что кандидат на эту должность обязательно должен иметь высшее юридическое образование. Сейчас, чтобы претендовать на должность участкового уполномоченного полиции достаточно иметь высшее профессиональное образование. На данный момент штат участковых укомплектован. В настоящее время нам требуются полицейские (кинологи) в отдельную роты патрульно-постовой службы полиции и в отдельный взвода охраны и конвоирования подозреваемых и обвиянемых.
Давайте поговорим о трудоустройстве в полицию. Какие критерии?
На службу в полицию принимаются граждане Российской Федерации в возрасте от 20 до 35 лет, имеющие общее (полное) среднее образование и высшее образование. Хочу отметить, что мужчины перед устройством на службу должны пройти службу в Вооруженных Силах Российской Федерации. В настоящее время предъявляются требования о наличии именно высшего юридического образования, однако, хочу заметить, что есть ряд должностей, предусматривающих полное среднее и среднее специальное образование. Это касается ряда должностей в изоляторе временного содержания и патрульно-постовой службы полиции, в том числе полицейского-кинолога. При этом сотрудник может получить высшее юридическое образование будучи трудоустроенным в полицию, в том числе и в ВУЗах системы МВД России.
Как проходит сам приём на службу?
Вся эта процедура занимает около трех месяцев. Первостепенно кандидат на службу проходит собеседование и анкетирование, сотрудниками полиции проверяется его характеристика по месту жительства. Гражданин и его семья проверяются на наличие так называемых компрометирующих материалов. Затем, если первоначальный этап пройден успешно, кандидат проходит психологическое тестирование и медицинское обследование, полиграф (детектор лжи). Но поверьте, это того стоит.
Актуальный на сегодняшний день вопрос об оплате труда. Что изменилось в этом плане?
Вся система оплаты труда кардинально изменилась в 2011 году. Ранее заработная плата составляла от 10 до 15 тысяч рублей. С 2011 года, после проведенной реформы, зарплата офицера полиции в среднем составляет около 40 тысяч рублей. Однако, надо учитывать, что на рост заработной платы влияет выслуга лет.
Казалось бы, полиция – это служба для мужчин, но сейчас очень много работает и женщин в погонах?
Да, например, в нашем отделе из 351 человек личного состава, 99 – это женщины. Службу женщины несут наравне с мужчинами. Однако сейчас, если мы говорим о трудоустройстве, для женщин у нас есть вакансии только в следственном отделе и отделе дознания.
Хотелось бы узнать о процедуре поступления на обучение в ВУЗы МВД России?
-Здесь все происходит, можно сказать, по аналогии с приемом на службу. Кандидат на поступление в ВУЗ системы МВД России первоначально должен обратиться в отдел по работе с личным составом и оставить заявку. Выпускника также проверяют по установленным критериям. Отмечу, что в прошлому году к нам поступило 12заявлений от желающих обучаться в ведомственных ВУЗах, и только 5 человек прошли все этапы отбора.
Более подробную информацию по всем интересующим вопросам прохождения службы и поступления в ВУЗы МВД России все желающие могут узнать, позвонив по телефонам отдела по работе с личным составом ОМВД России по городу Арзамасу: 8 (83147) 78-031.