В Арзамасе сотрудники РЭО ГИБДД поздравили автолюбительниц с 8 марта

В преддверии Международного женского дня в РЭО ГИБДД Отдела МВД России «Арзамасский» поздравили женщин, пришедших по предварительной записи через сайт госуслуги.

Накануне праздника приятный сюрприз ожидал автолюбительниц, обратившихся за получением госуслуги по линии ГИБДД. Теплые пожелания весеннего настроения, открытку с цветами вручали дамам вместе с регистрационными документами госинспекторы, а также напоминали о том, что нужно быть предельно внимательными и осторожными на дороге.

Начальник РЭО ГИБДД Отдела МВД России «Арзамасский» майор полиции Сергей Юрьевич Якимов напомнил женщинам-водителям о неукоснительном соблюдении правил дорожного движения и рассказал о преимуществах получения государственных услуг в электронном виде при регистрации на сайте.

Поздравления очень понравились арзамасским автоледи. Они благодарили полицейских за проявленное внимание и обещали не нарушать Правила дорожного движения.

По информации Отдела МВД России «Арзамасский»

В Арзамасе сотрудники РЭО ГИБДД поздравили автолюбительниц с 8 марта

В преддверии Международного женского дня в РЭО ГИБДД Отдела МВД России «Арзамасский» поздравили женщин, пришедших по предварительной записи через сайт госуслуги.

Накануне праздника приятный сюрприз ожидал автолюбительниц, обратившихся за получением госуслуги по линии ГИБДД. Теплые пожелания весеннего настроения, открытку с цветами вручали дамам вместе с регистрационными документами госинспекторы, а также напоминали о том, что нужно быть предельно внимательными и осторожными на дороге.

Начальник РЭО ГИБДД Отдела МВД России «Арзамасский» майор полиции Сергей Юрьевич Якимов напомнил женщинам-водителям о неукоснительном соблюдении правил дорожного движения и рассказал о преимуществах получения государственных услуг в электронном виде при регистрации на сайте.

Поздравления очень понравились арзамасским автоледи. Они благодарили полицейских за проявленное внимание и обещали не нарушать Правила дорожного движения.

По информации Отдела МВД России «Арзамасский»

Арзамасские госавтоинспекторы задержали двоих молодых людей с наркотиками

В ходе проведения оперативно – разыскных мероприятий сотрудники ГИБДД Отдела МВД России «Арзамасский» на повороте в деревню Новинки трассы Нижний Новгород – Саранск задержали двоих 19 -ти летних молодых людей, у которых при себе было около 100 граммов наркотиков. В отношении подозреваемых возбуждено уголовное дело.

Позже подозреваемые пояснили полицейским, что находящиеся у них наркотики они приобрели для дальнейшей реализации. Оптовую партию запрещенного вещества массой около 100 граммов они расфасовали на более мелкие дозы и пошли делать тайники. Полицейские приняли решение провести досмотр личных вещей граждан. В присутствии понятых у обоих злоумышленников стражи правопорядка обнаружили полимерные пакетики с порошкообразным веществом. Впоследствии экспертиза показала, что запрещенным веществом является мефедрон. Для выяснения всех обстоятельств арзамасец и житель п. Большое Мурашкино были доставлены в Отдел МВД России «Арзамасский».

Следственным отделом арзамасской полиции в отношении молодых людей возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 4. ст. 228.1. «Незаконные производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также незаконные сбыт или пересылка растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества в крупном размере».

Данная статья предусматривает наказание вплоть до лишения свободы сроком до 20 лет.

На сегодняшний день одному из фигурантов уголовного дела избрана мера пресечения – содержание под стражей, другому – домашний арест.

Следствие продолжается.

По информации Отдела МВД России «Арзамасский»

Арзамасские госавтоинспекторы задержали двоих молодых людей с наркотиками

В ходе проведения оперативно – разыскных мероприятий сотрудники ГИБДД Отдела МВД России «Арзамасский» на повороте в деревню Новинки трассы Нижний Новгород – Саранск задержали двоих 19 -ти летних молодых людей, у которых при себе было около 100 граммов наркотиков. В отношении подозреваемых возбуждено уголовное дело.

Позже подозреваемые пояснили полицейским, что находящиеся у них наркотики они приобрели для дальнейшей реализации. Оптовую партию запрещенного вещества массой около 100 граммов они расфасовали на более мелкие дозы и пошли делать тайники. Полицейские приняли решение провести досмотр личных вещей граждан. В присутствии понятых у обоих злоумышленников стражи правопорядка обнаружили полимерные пакетики с порошкообразным веществом. Впоследствии экспертиза показала, что запрещенным веществом является мефедрон. Для выяснения всех обстоятельств арзамасец и житель п. Большое Мурашкино были доставлены в Отдел МВД России «Арзамасский».

Следственным отделом арзамасской полиции в отношении молодых людей возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 4. ст. 228.1. «Незаконные производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также незаконные сбыт или пересылка растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества в крупном размере».

Данная статья предусматривает наказание вплоть до лишения свободы сроком до 20 лет.

На сегодняшний день одному из фигурантов уголовного дела избрана мера пресечения – содержание под стражей, другому – домашний арест.

Следствие продолжается.

По информации Отдела МВД России «Арзамасский»

Добро пожаловать в арзамасскую полицию!

Если вы неравнодушны к людям, оказавшимся в беде, и готовы без промедления прийти им на помощь, то ждем вас в наших рядах, станьте сотрудником полиции! Вы будете наделены особым статусом и полномочиями, чтобы отстаивать законные интересы граждан, сохранять общественный порядок на своей родной земле.

С такого заманчивого предложения начал разговор заместитель начальника Отдела МВД России «Арзамасский» — начальник отдела по работе с личным составом, подполковник полиции Иван Евгеньевич Любушкин. А еще Иван Евгеньевич рассказал о том, кого принимают на службу в органы внутренних дел, а кому отказывают в приёме на службу, денежном довольствии и социальных гарантиях и компенсациях полицейских.

Иван Евгеньевич, в начале этого года на территории городского округа город Арзамас были проведены оргштатные мероприятия, связанные с объединением Отдела МВД России по г. Арзамасу и Отдела МВД России по Арзамасскому району. Теперь объединенный отдел полиции носит название «Отдел МВД России «Арзамасский». Как работает личный состав в новом отделе полиции?

- Конечно, в связи с объединением двух отделов штатная численность личного состава Отдела МВД России «Арзамасский» не значительно увеличилась, но увеличился и объем работы. Полицейские бывшего городского и районного отделов учатся нести службу вместе как на территории города, так и района. Специфика служебной деятельности городского и сельского полицейского все – таки немного отличается. Но это идет всем сотрудникам правоохранительных органов только на пользу, так как личный состав Отдела МВД России «Арзамасский», тем самым приобретает неоценимый опыт совместной работы. Ведь самое главное – это оказание помощи гражданам.

- Иван Евгеньевич, а как сейчас обстоят дела с кадрами в сегодняшней арзамасской полиции? Хватает ли сотрудников?

- Потребность в кадрах, конечно же, есть. Некомплект кадров возникает, в первую очередь, из-за динамики вакантных должностей: кто-то уходит на пенсию, и на его место требуется новый сотрудник. К тому же мы работаем в условиях здоровой конкуренции. Потому что сотрудники нужны и в другие силовые органы - ФСИН, МЧС, Следственный комитет, ФСБ, Вооруженные силы, Росгвардии. Требования, которые предъявляются кандидатам, у разных силовых структур практически идентичны, и они везде очень серьезные.

- Но все-таки, если говорить про полицию, какие основные требования в вашем ведомстве?

- Весь перечень требований прописан в Федеральном законе от 30 ноября 2011 года «О службе в органах внутренних дел» № 342-ФЗ. При оформлении на службу кандидат предоставляет документы для изучения его личности. Проходит медицинскую комиссию по месту жительства, далее направляется на Военно-врачебную комиссию ГУ МВД России по Нижегородской области, которая определяет годность, в зависимости от того, в каком направлении будет работать кандидат. Например, если это оперативная работа, требования по здоровью и психологической устойчивости одни. Для тыловых или штабных служб иные. В настоящее время при приеме на службу используют исследования с применением полиграфа. От него практически невозможно утаить никакие эпизоды из жизни. Например, факты употребления наркотических веществ, криминальных связей, проявлений коррупции. По результатам всех комплексных исследований принимается решение о годности кандидата на службу.

- Какая основная причина, по которой отсеиваются кандидаты?

- Чаще всего это связано с наличием компрометирующих материалов на кандидата. Так же результатами полиграфа или в ходе специальных проверок. Точно не бывает такого, чтобы отказали по причине отсутствия вакансий. Даже если должность, на которую он планировал устроиться, уже занята, мы находим возможность трудоустроить кандидата.

- Сколько занимает вся эта процедура от заявления кандидата до приема на работу?

- Согласно требованиям Федерального закона трудоустройство может занимать до трех (в исключительных случаях - до четырех) месяцев. Все зависит от конкретного человека. Возможно, требуются дополнительные медицинские обследования или специальные проверки. Если человек принят на службу, то он сначала становится стажером по должности, и ему устанавливается испытательный срок от двух (во внутренней службе и в следственном подразделении) до трех месяцев (в подразделениях полиции). По истечении испытательного срока стажера принимают на службу. Далее он проходит обучение в центре профессиональной подготовки, где его обучают в соответствии со спецификой предполагаемой деятельности.

- Говорят на офицерские должности в полицию не берут без юридического образования. Так ли это?

- Да, для ряда должностей обязательным является высшее юридическое образование. Это следственное подразделение, отдел дознания и юридическая служба. Потому что федеральное законодательство предусматривает такое понятие, как квалификационные требования к должностям сотрудников ОВД. В то же время на другие должности могут быть приняты люди с гражданской специальностью, но соответствующего профиля. Например, если специальность имеет отношение к образованию по направлению деятельности «машиностроение», то мы рассмотрим кандидатуру инспектора ДПС ГИБДД, в подразделение по делам несовершеннолетних принимаем граждан с педагогическим образованием.

- У каких подразделений наибольшая потребность в кадрах?

- Все зависит от того, какова штатная численность той или иной службы. Естественно, в патрульно-постовую службу сотрудников всегда требуется больше, чем в небольшие отделы. Сейчас в кадрах нуждаются в основном патрульно-постовая служба, охранно-конвойные подразделения, участковые уполномоченные полиции, кинологическая служба, органы дознания.

- Сейчас без службы в армии мужчине в полицию не устроиться. Военная служба идет в выслугу?

- Человеку, окончившему ВУЗ и отслужившему в рядах Вооруженных Сил РФ, при устройстве на службу в полицию в стаж засчитывается половина срока обучения в ВУЗе и весь срок военной службы. И когда общая суммарная выслуга у него составит 20 лет, то он получит право на пенсию. Условно, если человек пришел к нам в 25 лет, то это право наступит уже в 45. В некоторых же подразделениях есть льготная выслуга - день за полтора дня. Это строевые подразделения ГИБДД, охранно-конвойная служба.

- А возрастной ценз тоже изменился?

- Да, увеличен возраст приема на офицерские должности. Если раньше это было до 35 лет, то теперь до 40. Увеличился предельный возраст службы офицера на пять лет - с 50 до 55 лет. И при определенных условиях продлить этот срок можно еще на пять лет - до 60. Раньше максимальный возрастной ценз был 50 лет и 55 с продлением.

- Один из самых важных вопросов: какая сейчас у полицейского зарплата?

- С октября прошлого года произошло увеличение денежного довольствия. И если мы возьмем, допустим, майора, прослужившего больше 10 лет, то его зарплата составит более 45 тысяч рублей. Офицер, только устроившийся в органы внутренних дел, получает примерно 37 тысяч рублей. Но нужно понимать, что зарплата в полиции – это, не только оклад. Это еще и надбавки за специальные риски, должностные надбавки. Также она увеличивается в зависимости от выслуги лет, квалификационных званий и добросовестности. Есть компенсации за ненормированный служебный день, за работу выходные и праздничные дни, за нахождение в зоне особых условий, в том числе в зоне боевых действий. Это может быть или денежная выплата, или дополнительные дни к отпуску.

- В советское время у МВД была развита сеть санаториев. Она действует до сих пор?

- Да, сотрудник может получить льготную путевку и пройти лечение в санаториях, лечебных учреждениях МВД России. Уровень обслуживания там весьма высокий. Также сотрудники и члены их семей могут обслуживаться в медико-санитарных частях и поликлиниках МВД. Там работают очень грамотные специалисты.

Добро пожаловать в арзамасскую полицию!

Если вы неравнодушны к людям, оказавшимся в беде, и готовы без промедления прийти им на помощь, то ждем вас в наших рядах, станьте сотрудником полиции! Вы будете наделены особым статусом и полномочиями, чтобы отстаивать законные интересы граждан, сохранять общественный порядок на своей родной земле.

С такого заманчивого предложения начал разговор заместитель начальника Отдела МВД России «Арзамасский» — начальник отдела по работе с личным составом, подполковник полиции Иван Евгеньевич Любушкин. А еще Иван Евгеньевич рассказал о том, кого принимают на службу в органы внутренних дел, а кому отказывают в приёме на службу, денежном довольствии и социальных гарантиях и компенсациях полицейских.

Иван Евгеньевич, в начале этого года на территории городского округа город Арзамас были проведены оргштатные мероприятия, связанные с объединением Отдела МВД России по г. Арзамасу и Отдела МВД России по Арзамасскому району. Теперь объединенный отдел полиции носит название «Отдел МВД России «Арзамасский». Как работает личный состав в новом отделе полиции?

- Конечно, в связи с объединением двух отделов штатная численность личного состава Отдела МВД России «Арзамасский» не значительно увеличилась, но увеличился и объем работы. Полицейские бывшего городского и районного отделов учатся нести службу вместе как на территории города, так и района. Специфика служебной деятельности городского и сельского полицейского все – таки немного отличается. Но это идет всем сотрудникам правоохранительных органов только на пользу, так как личный состав Отдела МВД России «Арзамасский», тем самым приобретает неоценимый опыт совместной работы. Ведь самое главное – это оказание помощи гражданам.

- Иван Евгеньевич, а как сейчас обстоят дела с кадрами в сегодняшней арзамасской полиции? Хватает ли сотрудников?

- Потребность в кадрах, конечно же, есть. Некомплект кадров возникает, в первую очередь, из-за динамики вакантных должностей: кто-то уходит на пенсию, и на его место требуется новый сотрудник. К тому же мы работаем в условиях здоровой конкуренции. Потому что сотрудники нужны и в другие силовые органы - ФСИН, МЧС, Следственный комитет, ФСБ, Вооруженные силы, Росгвардии. Требования, которые предъявляются кандидатам, у разных силовых структур практически идентичны, и они везде очень серьезные.

- Но все-таки, если говорить про полицию, какие основные требования в вашем ведомстве?

- Весь перечень требований прописан в Федеральном законе от 30 ноября 2011 года «О службе в органах внутренних дел» № 342-ФЗ. При оформлении на службу кандидат предоставляет документы для изучения его личности. Проходит медицинскую комиссию по месту жительства, далее направляется на Военно-врачебную комиссию ГУ МВД России по Нижегородской области, которая определяет годность, в зависимости от того, в каком направлении будет работать кандидат. Например, если это оперативная работа, требования по здоровью и психологической устойчивости одни. Для тыловых или штабных служб иные. В настоящее время при приеме на службу используют исследования с применением полиграфа. От него практически невозможно утаить никакие эпизоды из жизни. Например, факты употребления наркотических веществ, криминальных связей, проявлений коррупции. По результатам всех комплексных исследований принимается решение о годности кандидата на службу.

- Какая основная причина, по которой отсеиваются кандидаты?

- Чаще всего это связано с наличием компрометирующих материалов на кандидата. Так же результатами полиграфа или в ходе специальных проверок. Точно не бывает такого, чтобы отказали по причине отсутствия вакансий. Даже если должность, на которую он планировал устроиться, уже занята, мы находим возможность трудоустроить кандидата.

- Сколько занимает вся эта процедура от заявления кандидата до приема на работу?

- Согласно требованиям Федерального закона трудоустройство может занимать до трех (в исключительных случаях - до четырех) месяцев. Все зависит от конкретного человека. Возможно, требуются дополнительные медицинские обследования или специальные проверки. Если человек принят на службу, то он сначала становится стажером по должности, и ему устанавливается испытательный срок от двух (во внутренней службе и в следственном подразделении) до трех месяцев (в подразделениях полиции). По истечении испытательного срока стажера принимают на службу. Далее он проходит обучение в центре профессиональной подготовки, где его обучают в соответствии со спецификой предполагаемой деятельности.

- Говорят на офицерские должности в полицию не берут без юридического образования. Так ли это?

- Да, для ряда должностей обязательным является высшее юридическое образование. Это следственное подразделение, отдел дознания и юридическая служба. Потому что федеральное законодательство предусматривает такое понятие, как квалификационные требования к должностям сотрудников ОВД. В то же время на другие должности могут быть приняты люди с гражданской специальностью, но соответствующего профиля. Например, если специальность имеет отношение к образованию по направлению деятельности «машиностроение», то мы рассмотрим кандидатуру инспектора ДПС ГИБДД, в подразделение по делам несовершеннолетних принимаем граждан с педагогическим образованием.

- У каких подразделений наибольшая потребность в кадрах?

- Все зависит от того, какова штатная численность той или иной службы. Естественно, в патрульно-постовую службу сотрудников всегда требуется больше, чем в небольшие отделы. Сейчас в кадрах нуждаются в основном патрульно-постовая служба, охранно-конвойные подразделения, участковые уполномоченные полиции, кинологическая служба, органы дознания.

- Сейчас без службы в армии мужчине в полицию не устроиться. Военная служба идет в выслугу?

- Человеку, окончившему ВУЗ и отслужившему в рядах Вооруженных Сил РФ, при устройстве на службу в полицию в стаж засчитывается половина срока обучения в ВУЗе и весь срок военной службы. И когда общая суммарная выслуга у него составит 20 лет, то он получит право на пенсию. Условно, если человек пришел к нам в 25 лет, то это право наступит уже в 45. В некоторых же подразделениях есть льготная выслуга - день за полтора дня. Это строевые подразделения ГИБДД, охранно-конвойная служба.

- А возрастной ценз тоже изменился?

- Да, увеличен возраст приема на офицерские должности. Если раньше это было до 35 лет, то теперь до 40. Увеличился предельный возраст службы офицера на пять лет - с 50 до 55 лет. И при определенных условиях продлить этот срок можно еще на пять лет - до 60. Раньше максимальный возрастной ценз был 50 лет и 55 с продлением.

- Один из самых важных вопросов: какая сейчас у полицейского зарплата?

- С октября прошлого года произошло увеличение денежного довольствия. И если мы возьмем, допустим, майора, прослужившего больше 10 лет, то его зарплата составит более 45 тысяч рублей. Офицер, только устроившийся в органы внутренних дел, получает примерно 37 тысяч рублей. Но нужно понимать, что зарплата в полиции – это, не только оклад. Это еще и надбавки за специальные риски, должностные надбавки. Также она увеличивается в зависимости от выслуги лет, квалификационных званий и добросовестности. Есть компенсации за ненормированный служебный день, за работу выходные и праздничные дни, за нахождение в зоне особых условий, в том числе в зоне боевых действий. Это может быть или денежная выплата, или дополнительные дни к отпуску.

- В советское время у МВД была развита сеть санаториев. Она действует до сих пор?

- Да, сотрудник может получить льготную путевку и пройти лечение в санаториях, лечебных учреждениях МВД России. Уровень обслуживания там весьма высокий. Также сотрудники и члены их семей могут обслуживаться в медико-санитарных частях и поликлиниках МВД. Там работают очень грамотные специалисты.

Добро пожаловать в арзамасскую полицию!

Если вы неравнодушны к людям, оказавшимся в беде, и готовы без промедления прийти им на помощь, то ждем вас в наших рядах, станьте сотрудником полиции! Вы будете наделены особым статусом и полномочиями, чтобы отстаивать законные интересы граждан, сохранять общественный порядок на своей родной земле.

С такого заманчивого предложения начал разговор заместитель начальника Отдела МВД России «Арзамасский» — начальник отдела по работе с личным составом, подполковник полиции Иван Евгеньевич Любушкин. А еще Иван Евгеньевич рассказал о том, кого принимают на службу в органы внутренних дел, а кому отказывают в приёме на службу, денежном довольствии и социальных гарантиях и компенсациях полицейских.

Иван Евгеньевич, в начале этого года на территории городского округа город Арзамас были проведены оргштатные мероприятия, связанные с объединением Отдела МВД России по г. Арзамасу и Отдела МВД России по Арзамасскому району. Теперь объединенный отдел полиции носит название «Отдел МВД России «Арзамасский». Как работает личный состав в новом отделе полиции?

- Конечно, в связи с объединением двух отделов штатная численность личного состава Отдела МВД России «Арзамасский» не значительно увеличилась, но увеличился и объем работы. Полицейские бывшего городского и районного отделов учатся нести службу вместе как на территории города, так и района. Специфика служебной деятельности городского и сельского полицейского все – таки немного отличается. Но это идет всем сотрудникам правоохранительных органов только на пользу, так как личный состав Отдела МВД России «Арзамасский», тем самым приобретает неоценимый опыт совместной работы. Ведь самое главное – это оказание помощи гражданам.

- Иван Евгеньевич, а как сейчас обстоят дела с кадрами в сегодняшней арзамасской полиции? Хватает ли сотрудников?

- Потребность в кадрах, конечно же, есть. Некомплект кадров возникает, в первую очередь, из-за динамики вакантных должностей: кто-то уходит на пенсию, и на его место требуется новый сотрудник. К тому же мы работаем в условиях здоровой конкуренции. Потому что сотрудники нужны и в другие силовые органы - ФСИН, МЧС, Следственный комитет, ФСБ, Вооруженные силы, Росгвардии. Требования, которые предъявляются кандидатам, у разных силовых структур практически идентичны, и они везде очень серьезные.

- Но все-таки, если говорить про полицию, какие основные требования в вашем ведомстве?

- Весь перечень требований прописан в Федеральном законе от 30 ноября 2011 года «О службе в органах внутренних дел» № 342-ФЗ. При оформлении на службу кандидат предоставляет документы для изучения его личности. Проходит медицинскую комиссию по месту жительства, далее направляется на Военно-врачебную комиссию ГУ МВД России по Нижегородской области, которая определяет годность, в зависимости от того, в каком направлении будет работать кандидат. Например, если это оперативная работа, требования по здоровью и психологической устойчивости одни. Для тыловых или штабных служб иные. В настоящее время при приеме на службу используют исследования с применением полиграфа. От него практически невозможно утаить никакие эпизоды из жизни. Например, факты употребления наркотических веществ, криминальных связей, проявлений коррупции. По результатам всех комплексных исследований принимается решение о годности кандидата на службу.

- Какая основная причина, по которой отсеиваются кандидаты?

- Чаще всего это связано с наличием компрометирующих материалов на кандидата. Так же результатами полиграфа или в ходе специальных проверок. Точно не бывает такого, чтобы отказали по причине отсутствия вакансий. Даже если должность, на которую он планировал устроиться, уже занята, мы находим возможность трудоустроить кандидата.

- Сколько занимает вся эта процедура от заявления кандидата до приема на работу?

- Согласно требованиям Федерального закона трудоустройство может занимать до трех (в исключительных случаях - до четырех) месяцев. Все зависит от конкретного человека. Возможно, требуются дополнительные медицинские обследования или специальные проверки. Если человек принят на службу, то он сначала становится стажером по должности, и ему устанавливается испытательный срок от двух (во внутренней службе и в следственном подразделении) до трех месяцев (в подразделениях полиции). По истечении испытательного срока стажера принимают на службу. Далее он проходит обучение в центре профессиональной подготовки, где его обучают в соответствии со спецификой предполагаемой деятельности.

- Говорят на офицерские должности в полицию не берут без юридического образования. Так ли это?

- Да, для ряда должностей обязательным является высшее юридическое образование. Это следственное подразделение, отдел дознания и юридическая служба. Потому что федеральное законодательство предусматривает такое понятие, как квалификационные требования к должностям сотрудников ОВД. В то же время на другие должности могут быть приняты люди с гражданской специальностью, но соответствующего профиля. Например, если специальность имеет отношение к образованию по направлению деятельности «машиностроение», то мы рассмотрим кандидатуру инспектора ДПС ГИБДД, в подразделение по делам несовершеннолетних принимаем граждан с педагогическим образованием.

- У каких подразделений наибольшая потребность в кадрах?

- Все зависит от того, какова штатная численность той или иной службы. Естественно, в патрульно-постовую службу сотрудников всегда требуется больше, чем в небольшие отделы. Сейчас в кадрах нуждаются в основном патрульно-постовая служба, охранно-конвойные подразделения, участковые уполномоченные полиции, кинологическая служба, органы дознания.

- Сейчас без службы в армии мужчине в полицию не устроиться. Военная служба идет в выслугу?

- Человеку, окончившему ВУЗ и отслужившему в рядах Вооруженных Сил РФ, при устройстве на службу в полицию в стаж засчитывается половина срока обучения в ВУЗе и весь срок военной службы. И когда общая суммарная выслуга у него составит 20 лет, то он получит право на пенсию. Условно, если человек пришел к нам в 25 лет, то это право наступит уже в 45. В некоторых же подразделениях есть льготная выслуга - день за полтора дня. Это строевые подразделения ГИБДД, охранно-конвойная служба.

- А возрастной ценз тоже изменился?

- Да, увеличен возраст приема на офицерские должности. Если раньше это было до 35 лет, то теперь до 40. Увеличился предельный возраст службы офицера на пять лет - с 50 до 55 лет. И при определенных условиях продлить этот срок можно еще на пять лет - до 60. Раньше максимальный возрастной ценз был 50 лет и 55 с продлением.

- Один из самых важных вопросов: какая сейчас у полицейского зарплата?

- С октября прошлого года произошло увеличение денежного довольствия. И если мы возьмем, допустим, майора, прослужившего больше 10 лет, то его зарплата составит более 45 тысяч рублей. Офицер, только устроившийся в органы внутренних дел, получает примерно 37 тысяч рублей. Но нужно понимать, что зарплата в полиции – это, не только оклад. Это еще и надбавки за специальные риски, должностные надбавки. Также она увеличивается в зависимости от выслуги лет, квалификационных званий и добросовестности. Есть компенсации за ненормированный служебный день, за работу выходные и праздничные дни, за нахождение в зоне особых условий, в том числе в зоне боевых действий. Это может быть или денежная выплата, или дополнительные дни к отпуску.

- В советское время у МВД была развита сеть санаториев. Она действует до сих пор?

- Да, сотрудник может получить льготную путевку и пройти лечение в санаториях, лечебных учреждениях МВД России. Уровень обслуживания там весьма высокий. Также сотрудники и члены их семей могут обслуживаться в медико-санитарных частях и поликлиниках МВД. Там работают очень грамотные специалисты.

О преимуществах получения государственных услуг по линии миграции в электронном виде

Самым простым и быстрым способом получения государственных услуг в сфере миграции является подача заявления в форме электронного документа посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (далее ЕПГУ).

Самым простым и быстрым способом получения государственных услуг в сфере миграции является подача заявления в форме электронного документа посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (далее ЕПГУ). Для этого необходимо зайти на сайт http: //www.gosuslugi.ru/, зарегистрироваться, заполнив предложенную на портале анкету (для этого в верхнем правом углу главной страницы сайта перейти на ссылку «Личный кабинет» - «Процедура регистрации»); получить код активации личного кабинета; выбрать необходимую услугу оформления и подать заявление, заполнив все поля; отправить заявление в ОВМ Отдела МВД России «Арзамасский» для предоставления услуги.

Через Единый портал государственных и муниципальных услуг ОВМ Отдела МВД России «Арзамасский» предоставляются следующие услуги:

1. Выдача и замена паспорта гражданина Российской Федерации,

2. Регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации;

3. Предоставление адресно-справочной информации

4. Оформление и выдача паспортов граждан Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории РФ (сроком действия 5 лет);

5. Оформление и выдача паспортов граждан Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, содержащих электронный носитель информации. (сроком действия 10 лет).

Преимуществами подачи заявлений в электронном виде являются:

- сокращение сроков предоставления государственных услуг;

- приоритетный порядок очного приема;

- отсутствие необходимости заполнения бланков заявлений на бумажном носителе.

Если же гражданин имеет доступ к сети Интернет, то он может воспользоваться всеми преимуществами быстрого и бесконтактного документооборота и получить необходимые услуги без потери времени и качества. Зарегистрировавшись один раз на сайте www.gosuslugi.ru, вы можете также подтвердить свою учетную запись и получить доступ ко всем услугам портала, в том числе и тем, которые оказывают МВД России.

Необходимо понимать, что заявление, поданное в электронном виде, обладает той же юридической силой и влечет за собой такие же юридические последствия, что и заявление, поданное лично.

ОВМ Отдела МВД России «Арзамасский»

 О преимуществах получения государственных услуг по линии миграции в электронном виде Самым простым и быстрым способом получения государственных услуг в сфере миграции является подача заявления в форме электронного документа посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (далее ЕПГУ). Самым простым и быстрым способом получения государственных услуг в сфере миграции является подача заявления в форме электронного документа посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (далее ЕПГУ). Для этого необходимо зайти на сайт http: //www.gosuslugi.ru/, зарегистрироваться, заполнив предложенную на портале анкету (для этого в верхнем правом углу главной страницы сайта перейти на ссылку «Личный кабинет» - «Процедура регистрации»); получить код активации личного кабинета; выбрать необходимую услугу оформления и подать заявление, заполнив все поля; отправить заявление в ОВМ Отдела МВД России «Арзамасский» для предоставления услуги. Через Единый портал государственных и муниципальных услуг ОВМ Отдела МВД России «Арзамасский» предоставляются следующие услуги: 1. Выдача и замена паспорта гражданина Российской Федерации, 2. Регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации; 3. Предоставление адресно-справочной информации 4. Оформление и выдача паспортов граждан Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории РФ (сроком действия 5 лет); 5. Оформление и выдача паспортов граждан Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, содержащих электронный носитель информации. (сроком действия 10 лет). Преимуществами подачи заявлений в электронном виде являются: - сокращение сроков предоставления государственных услуг; - приоритетный порядок очного приема; - отсутствие необходимости заполнения бланков заявлений на бумажном носителе. Если же гражданин имеет доступ к сети Интернет, то он может воспользоваться всеми преимуществами быстрого и бесконтактного документооборота и получить необходимые услуги без потери времени и качества. Зарегистрировавшись один раз на сайте www.gosuslugi.ru, вы можете также подтвердить свою учетную запись и получить доступ ко всем услугам портала, в том числе и тем, которые оказывают МВД России. Необходимо понимать, что заявление, поданное в электронном виде, обладает той же юридической силой и влечет за собой такие же юридические последствия, что и заявление, поданное лично. ОВМ Отдела МВД России «Арзамасский»

Как поступать родителям, если ребенок сбегает из дома? По данным МВД, в России ежегодно из дома убегают более 40 тысяч несовершеннолетних, а пропавшими без вести постоянно числятся свыше тысячи детей. Статистика также подтверждает, что в большинстве случаев ушедших из дома подростков и потерявшихся малышей находят довольно быстро. Однако есть случаи, когда пропавших детей ищут месяцами и даже годами. Почему дети убегают из дома, как вести себя родителям в таких случаях? Как защитить семью от таких потрясений? Об этом нам сегодня расскажет заместитель начальника Отдела МВД России «Арзамасский» - начальник полиции подполковник полиции Дмитрий Вячеславович Бунтов. - Такое явление, как бегство детей из дома, к сожалению, становится весьма частым в наше время. За прошлый год на территории города Арзамаса было зарегистрировано 28 самовольных уходов подростков из семей. На сегодняшний день такой случай пока один. Проблеме самовольного ухода несовершеннолетних отводится большое внимание со стороны Отдела МВД России «Арзамасский», по сигналу тревоги поднимается весь личный состав, незамедлительно принимаются меры при получении информации о пропаже ребенка. Схема поиска пропавших детей тщательно отработана: детально проверяем все контакты, друзей, одноклассников, устанавливаем, где и кто его видел в последний раз, с первых минут досконально отрабатываем все возможные версии, чтобы не упустить время и спасти ребенка, если вдруг он стал жертвой несчастного случая. Также наводим справки по учётам лиц, доставленных в органы внутренних дел и медицинские учреждения, пострадавших в ДТП. Неоценимую помощь в проведении розыскных мероприятий нам оказывает поисково-спасательная группа «Рысь-Арзамас». Эти ребята днем и ночью готовы сорваться и ехать искать пропавших людей. Они не получают за это зарплату, они тратят на оборудование свои деньги. Они бегают по лесам, залезают в подвалы, могут оказать первую помощь, вынести на руках из болота человека. Благодаря их оперативной слаженности, мы делаем свою работу во много раз быстрее. Поэтому я еще раз от всего личного состава Отдела МВД России «Арзамасский» хочу высказать слова благодарности нашим волонтерам. В каком возрасте в основном уходят подростки? Как правило, основной возраст уходов детей и подростков из семьи – 10-17 лет. Следует отметить, что причин ухода детей из дома бывает несколько. Не всегда можно выявить первоначальную причину. Каковы основные причины детских побегов? Проблемы уходов из дома актуальны для семей с признаками социального неблагополучия, когда родители не исполняют своих обязанностей по воспитанию детей и ведут асоциальный образ жизни. Однако несовершеннолетние уходят не только из неблагополучных семей. Как показывает практика, около 70 процентов – дети, воспитывающиеся в относительно благополучных семьях. Они уходят из дома в поисках приключений, в знак протеста чрезмерной опеки родителей или, наоборот, пытаясь обратить на себя внимание. Дети очень восприимчивы к неблагоприятным обстоятельствам жизни, поэтому уход из дома -это очень сильная эмоциональная реакция на ситуацию, которая им может показаться безвыходной. Непонимание причин изменений, происходящих с детьми, приводит к нашему стремлению сохранить жесткий контроль и власть над ними или «повернуть назад их развитие». Родители начинают отвергать новые качества подростка и желают вернуть старые, детские: послушание, ласковость и т.д. И тогда уход из дома становится для них единственной возможностью выразить свой протест. Дети бегут из дома, протестуя против невыносимых условий, которые создают им взрослые, не желая считаться с мнением ребенка. Другая причина ухода дочери или сына от родителей - несправедливое наказание, неадекватное их проступку. Обида вскоре забывается, и подросток готов вернуться, но он боится наказания, которое непременно последует. Так круг замыкается. Ребенок бежит от наказания и боится возвращаться из-за него же, то есть, выхода у него нет, и он остается на улице, пока не попадется на преступлении или не станет жертвой преступника. К основным причинам самовольного ухода детей и подростков являются: - конфликты с родителями, учителями, воспитателями и сверстниками; - отклонения в психическом развитии ребенка; - криминальная направленность личности подростка; - отсутствие контроля со стороны родителей; Какие советы вы можете дать родителям, чтобы избежать таких ситуаций? Чтобы избежать ненужных конфликтов и ухода детей из дома, старайтесь соблюдать следующие правила: - Не давайте подростку чрезмерных нагрузок, когда у него не остается времени даже для того, чтобы погулять во дворе. Не забывайте - он еще ребенок. - Если кто-то жалуется на поведение вашего сына или дочери, не спешите сразу наказывать детей, выясните мотивы их поступков. - Выбирайте наказание, адекватное проступку. - Не наказывайте ребенка из-за того, что у вас плохое настроение или «для профилактики». - Будьте внимательны и справедливы к своим детям, решайте вместе их проблемы, и тогда ваш ребенок вряд ли убежит из дома. Когда ребенок начинает взрослеть, наша любовь к нему должна приобрести другую форму по сравнению с той, которая ему требовалась в детстве. Если маленькому ребенку необходим, прежде всего, хороший уход, обеспечение безопасности в окружающем мире, контроль, то теперь родительская любовь проявляется в принятии и поддержке его как личности, самостоятельной и индивидуальной, способной нести ответственность за свою жизнь. Если же случилось так, что ваш ребенок самовольно покинул дом, то вам стоит немедленно позвонить всем его знакомым и друзьям. Проверьте, не пропали ли из дома деньги и ценные вещи. Попытайтесь определить, в каких вещах он ушел и что с собой мог взять. Если вы не видите никаких признаков сознательного ухода ребенка из дома, позвоните в скорую помощь и узнайте, не доставлялся ли туда ваш ребенок. Если все эти действия не принесли результата, срочно обращайтесь в полицию. При себе вам необходимо иметь документы на ребенка и его фотографии с заявлением об уходе несовершеннолетнего и обстоятельствах, предшествующих уходу. По каждому заявлению сотрудники полиции проводят проверки, устанавливают причины ухода несовершеннолетнего, сразу же начинают розыск ребенка Как вести себя с ребёнком после его длительного отсутствия Сын или дочь нашлись? Это главное! Обнимите его и скажите, как вы его любите. Категорически нельзя делать после счастливого воссоединения семьи: - Нападать на ребенка с расспросами. - Кричать и применять физическую силу. - Наказывать любым способом. - Демонстративно молчать и игнорировать. Если ребенок способен сейчас разговаривать по душам, выслушайте его. Спокойно, без претензий. Слушайте и пытайтесь услышать. Не прерывайте и не обвиняйте, даже если монолог ребенка будет сплошным потоком обвинений в ваш адрес. Ваша задача: успокоить ребенка, расположить его к себе, установить контакт, убедить, что вы его примете любым, что попытаетесь понять. Когда подросток оказывается дома после побега, от первой реакции родителей зависит, придется ли снова полиции и поисковикам выезжать на его поиск. Самая разумная реакция такая: «Извини меня за то, что ты сейчас услышишь, но я не могу этого не сказать». И дальше уже говорить то, что вы думаете о его поступке. Просто принять его обратно с радостью, не сказав о своих переживаниях, тоже не вариант. Ребенку следует знать о беспокойстве родителей. Реакция на возвращение ребенка должна быть адекватна причине побега. Если он демонстративно ушел из дома, чтобы показать родителям, что они больше не имеют на него влияния, попытался перехватить власть, то родители, конечно, должны ему показать, у кого все-таки больше прав. А если это был конфликт или несчастная любовь, то это совершенно другая ситуация и другая родительская реакция. Если он побоялся прийти домой, потому что его не аттестовали по математике, а у родителей в отношении математики завышенные ожидания, конечно, первое, что он должен услышать дома по возвращении: «Неважно, что у тебя там с математикой, ты можешь мне об этом сказать». Не бойтесь привлекать полицию: если ребенок ушел, шантажируя родителей и вынуждая их к чему-то, значит, он сделал таким образом следующий логический шаг после многочисленных других испробованных им способов воздействия на родителей. И если каждый раз, когда он пробует «прогибать» родителей, ему это удается, то с каждым новым шагом он пробует идти все дальше и дальше, расширяя границы до невозможного. И в этой ситуации, конечно, должны быть установлены жесткие рамки. Такому ребенку надо объяснить, каковы последствия его поступков, чтобы он знал, что, если он убежит, об этом узнают полиция, школа. А вообще, если ребенок сбежал из дома – это, в первую очередь, сигнал о том, что пора перестать воспринимать ребенка как свою собственность, а надо начать смотреть на него, как на взрослого человека. В этом возрасте дети часто учатся отстаивать любовь, дружбу, учатся жить, быть верными своим друзьям и любимым, они делают это с юношеским максимализмом. И эти проявления следует уважать нам, взрослым!